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到阿里巴巴集团面试大致什么流程，需要注意什么 1、面试前要做好充分的准备，一方面要尽可能多的搜集资料，对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解，掌握用人单位对人才的需求与使用情况；另一方面，要对照自己的实际情况，分析哪些是自己的特长，哪些是自己的不足。2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位，也应该再带上一份材料，以备用人单位需要。3

面试阿里云，HR没问期望工资，怎么解 这样的情况在面试里面也比较多见，没有问到期望薪资有几种可能，第一、可能是HR觉得还需要复试，因为一般技术岗位还需要用人部门再面试一次，具体针对技术方面的问题需要沟通了解您的专业程度。第二、可能HR初试觉得您不太合适，未通过初试。第三、一般像这样的规模的企业薪资架构其实都有固定的控制范围，所以在具体谈Offer的时候也会和您沟通薪资。 人力资源（HR）

软件测试员面试题~谁能回答~ 自己做的 不一定对 一、 判断题（每题2分,正确的“√”，错误的“╳”） 1 、 好的测试员不懈追求完美。(╳ ) 2、 测试程序仅仅按预期方式运行就行了。( ╳) 3、 不存在质量很高但可靠性很差的产品。( ╳) 4、 软件测试员可以对产品说明书进行白盒测试。( √) 5、 静态白盒测试可以找出遗漏之处和问题。(√ ) 6、 总是首先设计白盒测试用例。( ╳) 7

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