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阿里人力资源管理系统蓝图
2023-08-26求人力资源管理系统的构成 HR系统主要内容：组织管理：组织结构、职位信息、工作关系、人员配备、人力规划、人事成本、机构编制人事管理：入职、试用、转正、转岗、解聘、退休、人员信息、查询统计。招聘管理：招聘计划、发布信息、采集简历、任职资格、遴选人员、面试结果、通知试用劳动合同：签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿，设定试用期、合同到期提示培训管理：根据岗位设置及绩效考核结果
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