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精创云人力资源管理仿真与竞赛6年
2023-08-21人力资源管理研究生~~研究方向的区别和前景???? 以及这个专业考公务员的一些情况 01、06侧重于宏观方面，概念提出较晚，有新意，适合作科研论文，这两个目前是大学教师研究热点；02、03侧重于实务和技术，适合于企业工作；04侧重于理论，适合于全面研究人力资源管理，重开发是人力资源管理与人事管理的根本区别之一；05是就人力资源管理（HR）在某一专业领域的应用（有企业、公共、农村等），适合人事局
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