谁知道精创 冷云平台成熟吗？
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与人力资源管理专业相关的全国大学生竞赛有哪些？
主要是有一个营销策划大赛！至于你说的人力资源大赛倒是一个跟计算机技术有关的，这个去问一下辅导员，一个省跟一个省不一样，。国家级别的没几个
报考人力资源管理有学历要求吗没有基础可以吗？
人力资源管理师由国家人保部统一颁发的国家级资格类证书。该证书无需年审终生有效。报考人力资源管理是由学历要求的，如果你现在没有基础的话，我们建议你可以先去报考最简单的人力资源管理(四级)的证书，。复旦大学网络教育学院培训中心是复旦大学从事职业资格考证培训的正规机构，现已发展为沪上规模最大、口碑最好的人力资源管理师培训机构，其全面依托了复旦大学人力资源领域的科研和教学领域，诚信办学，为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。 我们不推荐贵的，只推荐对的!《人力资源实务》已成为2013年最受企业HR青睐的岗位能力培训，也是人事实务操作必备证书之一。 上海人力资源岗位证书培训办公室已开设网上报名窗口，方便快捷。上海文立教育人力资源实务培训是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地，师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。 随后还想进一步提升自己，可以进修复旦人力资源管理师课程。本课程设置“一考双证：国家职业资格证书+复旦大学结业证书”，顶级名师云集、权威机构培训
报个人力资源管理专业远程教育好找工作吗？有用吗？
当然有用的，有一个会方便很多的，以后还可以考人力资源管理师
专科，学习的人力资源管理专业，学校非要让考人力证。请问有用吗？
可以，但一般还需要学士学位 和大学本科毕业后有三年或三年以上的工作经验。参考文件（三）报名参加工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理报名条件。 研究生入学考试条件 （一）考生必须符合下列学历等条件之一： 1.国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高等学校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生）。 2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。 5.已获硕士、博士学位的人员。 6.在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意
我学习人力资源管理专业属于什么类，可以报考什么岗位，怎么划分的？
人力资源管理专业属于管理类，你可以报考本专业所学内容的岗位，当然报考人力资源部门岗位是比较合适。
好的人力资源管理软件里面，为啥金蝶，用友没办法抵挡的住类似‘i人事’这种产品的冲击？
1、传统的定制化模式的软件，已经不适应市场需求。企业的组织架构变化的频次和剧烈程度相当大和快，我们公司原来引进一套金蝶的产品，后来组织架构变化以后，流程就走不下去了。需要二次开发，需要费用不说，关键是二次开发期间的时间成本无法承担啊。。。。难道在此期间不开展业务么。。。。2、最新的云技术发展，大大降低了服务器部署的成本。相对于原来的私有服务器，现在云端技术已经从安全性和稳定性方面大大超越了传统的服务器。而且智能终端的发展，已经把手机变成一个可以利用的工具。但是传统的那些金蝶用友之类，对这些新技术的应用很差。3、90后已经是工作的主力，独生一代对管理的要求有自己的喜好。那些能传播企业文化，形式活泼，能有自己的企业文化传播和演变的平台，才能成为企业欢迎的应用。而这，恰恰的‘i人事’的特长，传统软件的软肋。4、柔性管理和系统兼容性匹配性的问题。传统软件刚性太足，信息传递是自上而下，而不是互动。其实就一句话：传统软件对人性的把握没有类似‘i人事’这样的软件来的强
