现代人力资源管理的内容简介 本书内容分配为：第一章企业人力资源管理概述，第二章企业工作分析，第三章企业人力资源规划，第四章企业员工招聘供给和需求平衡与甄选，第五章企业员工培训，第六章职业生涯原理，第七章企业绩效评估，第八章企业薪酬管理，第九章企业员工福利，第十章企业激励，第十一章劳动关系管理。本书结合案例分析进行教学，大大有助于学生的理解学习。 本书可作为高职高专院校管理类专业教材。

人力资源管理专业知识与实务的目录 第一部分　组织行为学第一章　需要与激励考试大纲考点精讲第一节　需要与动机第二节　激励理论第三节　激励理论在实践中的应用历年真题及详解强化训练答案详解第二章　领导行为考试大纲考点精讲第一节　领导理论第二节　领导风格与技能第三节　领导决策历年真题及详解强化训练答案详解第三章　组织设计与组织文化考试大纲考点精讲第一节　组织设计概述第二节　组织文化第三节　组织变革与发展历