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阿里巴巴国际人力资源管理案例
2023-08-26国际人力资源管理有什么经典案例 IBM：培养“将军”的地方，爱立信：永远充满“新鲜血液”，新希望集团：平衡激励法，万科：平衡计分卡，联想：决不让高绩效者吃亏，海尔：使管理者变为经营者，TCL：国际化培训保障人才补给，欧莱雅：全球在线商业策略竞赛，明基：留住员工的“大脑”，奥的斯：“投资”员工的未来。这些都是人力资源管理界比较好的案例。 针对公司的企业管理，这些案例只能起到参考的作用
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