阿里巴巴的政委体系对企业人力资源管理队伍建设有什么启示 政委体系应该说是阿里巴巴人力资源建设的一个特别之处，在与阿里巴巴的员工，中层干部等人谈的时候，他们都不约而同的提到了“政委”。 求一篇人力资源管理学后感 2009年12月13日,今天发现人力资源协会在西区教二306举行了人力资源管理讲座,协会请来了敖老师为我们讲解人力资源该如何去管理,主要是围绕着：什么是人力资源管理

求一篇人力资源管理学后感 2009年12月13日,今天发现人力资源协会在西区教二306举行了人力资源管理讲座,协会请来了敖老师为我们讲解人力资源该如何去管理,主要是围绕着：什么是人力资源管理，人力资源管理的目的及人力资源在社会企业管理中的重要位置来进行的。 阐述了许多例子,让我们懂得如何去对待职业,怎么去工作,怎么利用自己的特长,怎么样才能够成功等. 开篇讲了企业环境

人力资源管理心得怎么写？ 人力资源心得主要按照以下模块进行撰写：Part1  总结年度的人力资源的情况，简要叙述自己在工作中取得的成就Part2  以人力资源的六大模块进行分别阐述1. 人力资源规划2. 招聘与配置3. 培训与开发4. 薪酬管理5. 绩效管理6. 员工关系管理Part3  再次总结在人力管理工作中可以改进或者值得继续发扬的部分，制定下一阶段新的规划。